Unternehmen

Wer wir sind und wie wir arbeiten

 

 

Unser Leitbild

Rahmen und Basis unseres täglichen Arbeitens.

Als Komposition aus Mission, Vision und Werten ist unser Leitbild der Rahmen dessen, was wir anstreben (Vision), was wir leisten wollen (Mission) und der Werte, die uns dabei leiten. An dieser Basis richten wir unsere Arbeit aus.

 

 

 

 

Unsere Vision

Welches Ziel wir anstreben

Wir sind ein anerkannter Experte im Bereich der strategischen Unternehmensentwicklung und der kontinuierlichen Prozessoptimierung für kleine und mittelständische Unternehmen in Österreich und Deutschland.

 

 

unser Ziel, das wir anstreben

Analytiker

Wir hören Ihnen zu, beobachten Ihre Prozesse und untersuchen alle Schnittstellen.

Vorwärtsdenker

Wir versetzen uns mit Ihnen in die Zukunft und entwickeln beste Lösungen für Ihren Erfolg.

Problemlöser

Wir sprechen Probleme offen an und lösen sie in kreativen Workshops.

Ansprechpartner

Wir sind zu jeder Zeit Ihr Sparringpartner – auf allen Hierarchieebenen.

Unser Beitrag für die Gesellschaft

 

 

Unsere Mission

Welchen Beitrag wir leisten

Wir unterstützen kleine und mittelständische Unternehmen dabei, sich veränderten Anforderungen anzupassen. Unsere Kunden sollen aus dem gleichen Einsatz an Mitarbeitern und Ressourcen mehr Erfolg erwirtschaften.

 

 

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Strategische Analyse

Mit Hilfe Ihrer Unternehmensdaten und unseres Know-Hows wird Ihre Firma unter die strategische Lupe genommen. Aufgrund unseres Netzwerkes haben wir Zugriff auf umfassende Informationsquellen und können so fundierte Analysen erstellen.

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Maßnahmenplan

Aufbauend auf die strategischen Analysen werden eine taktische Richtung festgelegt und operative Maßnahmen definiert. Klingt theoretisch? Ist es auch! Jedoch sind wir Experten darin, diese Maßnahmen für Sie in praktische Erfolge zu übersetzen.

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Feedback

Regelmäßiges Feedback stellt sicher, dass Veränderungen wirksam in Ihr Unternehmen integriert werden. Wir etablieren mit Ihnen eine Kultur, die  Transparenz garantiert und alle Beteiligten bei Entscheidungen miteinbezieht.

Unsere Werte

 

 

Verbindlichkeit

Wir halten uns an das, was wir sagen.
Indem wir unseren Klienten Fragen stellen und sehr genau zuhören, sind wir in der Lage, Vorschläge zu machen, die wir auch umsetzen können. Ziele und Termine sind bei uns Versprechen, die gehalten werden. Mit dieser Methode schaffen wir die Grundlage für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Kundennutzen

Der Klient profitiert von unserem Beitrag.
Wir sehen uns als Helfer, das Unternehmen fit für die Zukunft zu machen und arbeiten dabei sehr eng mit unseren Klienten zusammen. Um die Unternehmensziele nachhaltig zu sichern, arbeiten wir vorausschauend, finden gemeinsam alternative Ansätze für komplexe Problemstellungen und implementieren individuelle Lösungen. Von Anfang an werden die Projektmitarbeiter des Klienten dazu angeleitet, selbst die Verantwortung für die Ergebnisse zu übernehmen. So entwickeln sich das Projekt und seine Ansätze auch dann weiter, wenn unsere Klienten den Weg wieder selbstständig weitergehen.

Kompetenz

In dem was wir tun, werden wir besser.
Als Beratungsunternehmen tun wir nur das, was wir von unserer Qualifikation her wirklich können.Wir entwickeln uns weiter, weil wir unsere Fähigkeiten konsequent weiter ausbauen und mit dem nötigen Pragmatismus anwenden. Wir lernen jeden Tag, messen uns an Best Theories und Best Practices und lassen unsere Klienten von dem Wissen profitieren. Wir erreichen bessere Ergebnisse, indem wir Wissen mit Anderen teilen und unsere Kompetenz gemeinsam steigern. Um unsere Klienten ganzheitlich beraten zu können, vernetzen wir uns mit den jeweiligen Spezialisten und Spezialistinnen in der Branche.

 

 

 

Ing. Mag. (MCI) Matthias Dialer

Inhaber

 

 

Profil

  • Jahrgang 1973
  • Zwei Kinder

 

 

Kompetenz

  • technische Chemie und Umwelttechnik (Kolleg Rosensteingasse 1992-1995)
  • Wirtschaft & Management (MCI 2008 -2012)
  • Strategie- und Organisationsentwicklung und Umsetzung.
  • Konzeption und Begleitung von Unternehmensgründungen
  • Cockpit – strategische Kennzahlensysteme zur Unternehmenssteuerung.
  • Analyse von Fragestellungen hinsichtlich Unternehmensstrategie
    und Strategiesteuerung
  • Umsetzung und Begleitung von Lösungskonzepten.

 

Curriculum Vitae

 

N

Konzeption und Aufbau neuer Geschäftsbereich

Dachdeckergewerbe

Strategieentwicklung, Konzeption und vollinhaltliche Umsetzung eines neuen Geschäftsbereichs.

N

Partnerbetreuung und Vertrieb

Kommunales Elektromobilitätsunternehmen

Konzeptentwicklung, Kalkulation, Realisation und Nachbetreuung.

N

Vertrieb

Kommunales Unternehmen

Projektleitung für Aufträge über mehrere Geschäftsbereiche im Großveranstaltungsbereich, leitende Projektmitarbeit bei unternehmensinternem OE-Projekt.

N

Abteilungsleitung Behandlung

Umwelttechnikunternehmen

Leitung der Abteilung für die Entsorgung von gefährlichen flüssigen Abfällen.

N

Einkauf & Produktmanagement

Lebensmittelindustrie

Sortimentsentwicklung, Lifecyclemanagement, Lieferantenentwicklung, Einkauf.

N

Produktmanager chemisch-technische Produkte

Internationaler Großhandel

Sortimentsbetreuung, Gefahrgutbeauftragter, Reklamationsbearbeitung, Durchführen von Schulungen. Stellvertretender Abteilungsleiter.

N

Produktmanager chemische Spezialitäten

Internationaler Großhandel

Beschaffung, Kalkulation und technischer Support für den Vertrieb von A-Artikeln.

N

Qualitätssicherungsbeauftragter

Lebensmittelindustrie

Operative Qualitätssicherung, Methodenentwicklung für QS, Pflege des QM Systems nach ISO 9001:1995, Betreuung der Abteilung Betriebshygiene.

Kontaktieren Sie uns

+43 664 73 933 725